《动火作业安全管理制度》规定办理动火证，制定并实施相应的安全防范措施。

14、根据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，各部门必须教育员工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作.

15、对从事有毒有害作业人员，须严格按《中华人民共和国职业病防治法》定期进行体检。对确诊为职业病的患者，应立即上报综合办公室，由综合办公室视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

16、安全生产管理人员应坚持定期或不定期的对安全生产制度进行审查，发现不安全隐患，必须及时整改，如不能整改的应及时报安全生产领导组。

17、由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备或正常生产，生活受到破坏的情况均为事故，可划分为工伤事故，设备（或建筑）损坏事故，交通事故等。

18、在评比晋级时，实行安全生产一票否决制，年内对发生事故负直接责任的干部、员工不得参与厂内评比晋级，以此引起各级干部，员工对企业安全生产的高度重视。

19、厂内按照中华人民共和国有关法律，行政法规的规定，实行生产安全事故的追究制度，坚持“四不放过”的原则。

20、发生事故必须按照事故处理程序进行事故处理。

20.1、事故发生后应立即抢救伤员，保护现场。

20.2、立即向部门主管报告，并及时向安全生产领导组报告。

20.3、开展事故调查，分析原因。安全生产领导组接到事故报告后，应立即指示有关部门进行调查，轻伤或一般事故在一周内，重伤及以上事故立即上报政府。

20.4、制定整改和防范措施。

20.5、对事故责任人做出适当的处理；

20.6、以事故通报和事故分析会等形式教育干部员工。

21、厂内各级领导或有关干部、员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处，视情节追究其行政责任，触及刑律的追究刑事责任。

21.1、不执行有关规章制度、条例、规程而自行其事的；

21.2、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

21.3、不接受主管部门的管理和监督，不听取合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。

21.4、对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

21.5、对安全生产不检查，不监督，不督促，放任自流的。

21.6、延误安装维修安全防护设备、设施或不装安全防护设备设施的。

21.7、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

21.8、擅动有“危险禁动“标志的设备，机器，开关，电闸。信号等。

21.