1、总经理对厂内的安全生产工作全面负责；副总经理分管厂内的各项安全工作；安环科负责厂内安全生产的具体工作；车间主任和各个部门负责人，对本车间和本部门的安全生产工作全面负责；领班对本班的安全生产工作全面负责。

2、厂内设立安全生产领导组，设组长一名，由总经理担任；设副组长一名，由副总经理担任。设立的安环科和各部门领导作为安全生产领导组成员。

3、厂内设立安全生产领导组，由厂内领导，各部门主要负责人和专职安管人员组成。主要职责是：全面负责厂内安全生产管理工作，研究制订安全生产的技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，进行事故的调查处理等工作。安全生产领导组的日常事务由安环科负责处理。

4、厂内下属车间及部门成立安全小组，负责对本单位员工进行安全生产教育，实施安全生产监督检查，贯彻执行安全生产领导组的各项安全指令，确保生产安全。

5、厂内员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

6、部门负责人每月应召开一次中层以上人员参加的安全生产会议，总结上月安全工作情况，提出阶段性目标和要求，布置下月安全管理任务。同时，在日常管理工作中，安全生产领导组领导应大力支持安全管理干部主要的工作，确保安全管理干部工作的积极性和有效性。

7、各职能部门必须在本职务范围好安全生产的各项工作，坚持基层部门每周开展一次安全活动，互敲安全警钟，认真总结安全情况，发现问题及时解决。安全活动要形式多样，内容丰富，并做到“人员、时间、内容”三落实。

8、员工在生产，工作中要认真学习和执行安全操作规程，遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置，设施和劳动保护用品。若发现不安全情况及隐患，应及时报告领导，迅速予以排除。

9、对新员工，临时工，实习人员，必须进行安全生产的三级教育后，才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人，必须重新进行“四新”安全教育才能上岗。以上教育培训应保留培训记录。

10、对从事行车工，压力容器，电气，焊接，车辆驾驶，易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经相关部门严格考核并取得合格操作证后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

11、各种设备和仪器不得超负荷或带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划的更新和改造。

12、外协合作单位施工人员在厂内的场地进行施工作业时，须到综合办公室办理相关手续。

13、生产设备检修动火时，必须严格按照厂内《动火作业安全管理制度》规定办理动火证，制定并实施相应的安全防范措施。

14、根据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，各部门必须教育员工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作.

15、对从事有毒有害作业人员，须严格按《中华人民共和国职业病防治法》定期进行体检。对确诊为职业病的患者，应立即上报综合办公室，由综合办公室视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

16、安全生产管理人员应坚持定期或不定期的对安全生产制度进行审查，发现不安全隐患，必须及时整改，如不能整改的应及时报安全生产领导组。

17、由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备或正常生产，生活受到破坏的情况均为事故，可划分为工伤事故，设备（或建筑）损坏事故，交通事故等。

18、在评比晋级时，实行安全生产一票否决制，年内对发生事故负直接责任的干部、员工不得参与厂内评比晋级，以此引起各级干部，员工对企业安全生产的高度重视。

19、厂内按照中华人民共和国有关法律，行政法规的规定，实行生产安全事故的追究制度，坚持“四不放过”的原则。

20、发生事故必须按照事故处理程序进行事故处理。

20.1、事故发生后应立即抢救伤员，保护现场。

20.2、立即向部门主管报告，并及时向安全生产领导组报告。

20.3、开展事故调查，分析原因。安全生产领导组接到事故报告后，应立即指示有关部门进行调查，轻伤或一般事故在一周内，重伤及以上事故立即上报政府。

20.4、制定整改和防范措施。

20.5、对事故责任人做出适当的处理；

20.6、以事故通报和事故分析会等形式教育干部员工。

21、厂内各级领导或有关干部、员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处，视情节追究其行政责任，触及刑律的追究刑事责任。

21.1、不执行有关规章制度、条例、规程而自行其事的；

21.2、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

21.3、不接受主管部门的管理和监督，不听取合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。

21.4、对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

21.5、对安全生产不检查，不监督，不督促，放任自流的。

21.6、延误安装维修安全防护设备、设施或不装安全防护设备设施的。

21.7、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

21.8、擅动有“危险禁动“标志的设备，机器，开关，电闸。信号等。

21.9、不服从指挥和劝告，进行违章作业的。

22、坚持对事故隐患“三定三不准”的处置原则。三定即“定措施、定人员、定时间”，四不准即“凡是自己能解决的，班组不准推给车间，车间不准推给生产科，生产科不准推给厂内。

23、厂内需建立健全安全经济责任制和安全考核办法，开展安全生产标准化建设，积极倡导企业安全、环境、卫生以及安全文化体系的不断发展和完善。

24、各部门科室可根据本制度和各项规定，制定本部门安全管理的具体方案。