一、目的

为了做好安全生产事故应急救援工作，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急救援体系，最大限度地减少人员伤亡和企业财产损失，特制定本制度。

二、范围

本制度适用于厂内各类生产安全事故应急救援管理工作。

三、职责

1、主要负责人负责建立健全应急救援管理机构，指定专人负责安全生产应急管理工作。

2、安环科负责编制生产安全事故应急救援预案及应急管理。负责组织生产安全事故应急救援预案的评审、备案、培训、演练和修订等工作。

3、安环科负责编制应急救援人员训练计划， 对应急预案演练效果进行评估，编写应急演练效果评估报告。

4、应急救援人员定期接受培训、开展训练。

5、综合办公室负责应急物资的日常管理和紧急情况下的物资调拨。

6、各部门车间负责现场应急处置方案的响应。

四、内容

1、应急机构和队伍

1.1、应急救援管理机构

主要负责人组织成立应急救援管理机构，成员由主要负责人及各部门主管组成，负责应急管理及响应。任命专人负责应急救援管理工作，应急救援管理机构应负责以下工作：

编制生产安全事故应急救援预案；

组织指挥救援队伍实施救援行动；

必要时向有关单位发出救援请求；

组织抢救受伤人员；

发布和解除应急救援命令、信号；

组织事故调查，总结应急救援经验；

必要时向相邻单位通报事故救援情况；

组织应急救援预案的评审、备案、培训、演练和修订等工作。

1.2、建立应急救援队伍

应急救援队伍是企业应急管理和生产安全事故应急救援的重要力量，应建立与本企业安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。

未建立专职安全生产应急救援队伍的应与邻近专职安全生产应急救援队伍签订应急救援服务协议。

1.3、定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。

专兼职应急救援队伍和人员担负着企业安全生产事故应急救援的重任，都应具备所属行业领域和所在企业安全生产事故救援需要的专业特长，专职应急救援队伍是具有一定数量经过专业训练的专门人员、专业抢险救援装备、专门从事事故现场抢险救援的组织，应具有较强的战斗力和实战经验；兼职应急救援队伍和人员也应当具备相关的专业技能，并能够熟练使用抢险救援装备。

应急管理人员负责编制应急救援人员训练计划，组织应急救援人员定期接受培训与开展训练，认真填写应急救援人员训练记录，知道如何救人与如何保护自己，熟练掌握相关知识和技能，正确使用相应的防护器材和装备。

2、应急预案

2.1、应急预案的编制

编制应急预案前，编制单位应当进行事故风险评估和应急资源调查。