一、目的

为了实现厂内的安全生产，加强对现场的安全管理，及时处理突发事件，特制定本制度。

二、范围

本制度适用于厂内领导现场值班带班管理。

三、职责

1、主要负责人对落实领导值班带班制度全面负责。

2、综合办公室负责对厂级领导带班值班排班。各部门车间负责对本部门车间领导带班值班排班。

3、值班带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班带班领导要通过检查、抽查、巡查等形式，全面掌握生产期间安全生产现状，严格按要求组织各项生产经营活动，确保厂内生产安全。

4、值班带班领导在检查、抽查中发现事故隐患的，做好记录。要严格落实监控、整改措施，消除事故隐患。发现危及职工生命安全的重大隐患时，要果断决策，立即组织停产撤人。

5、值班带班领导要加强对关键生产环节的检查，尤其是对危险作业的安全管理，要严格执行安全作业管理审批程序，认真落实危险作业现场管理措施，确保生产作业安全。

6、值班带班领导负责及时组织、协调、处理值班期间发生的临时性、突发性事件，将事故损失降到最低限度，并在规定时限内将事故情况上报厂主要负责人和政府相关监管部门。

四、要求

1、建立健全值班带班制度基础管理。综合办公室必须于每月末制定下月领导值班带班计划表，报主要负责人批准后实施，并张贴在显要位置，使每个班次的干部职工做到心中有数。值班带班人员必须严格按领导现场值班带班计划表规定时间进行值班带班。领导值班带班时，姓名、联系方式及班次必须公示。

2、严格带班工作纪律。厂内值班带班领导要坚守工作岗位，保持通讯工具24小时畅通，每班次值班带班领导必须与下班次值班带班领导进行工作交接，并做好记录，确保平安后方可离开。值班带班领导因出差或其他特殊原因不能带班时，需向厂主要负责人请假，安排好替班人员 (替班人员必须符合厂内值班带班领导的资格要求) 后，方可外出。

3、各部门车间也要建立由管理人员参加的车间值班带班制度，切实加强厂内夜间和节假日值班工作，及时报告和处理异常情况和突发事件。

4、严格实施危险作业领导现场值班带班制度，凡是进行危险作业的，值班带班领导必须按照危险作业等级要求到现场审核确认。

五、考核规定

1、现场值班带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。

2、现场值班带班人员请假后，综合办公室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚综合办公室负责人50元。

3、值班带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成损失的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。