职业卫生管理制度及操作规程编制要点
一、职业病危害防治责任制度
编制要点:
明确职业病危害防治责任制度的目的、依据。
明确将职业病危害防治工作纳入用人单位主要负责人的目标管理责任制中。
明确职业病危害防治相关部门和人员的职责。
二、职业病危害警示与告知制度
明确职业病危害警示与告知制度的目的、依据。
明确对从业人员职业病危害警示与告知的范围。
明确对从业人员职业病危害警示与告知的形式及要求。
明确职业病危害如实告知的内容(包括:工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施、待遇和上岗前、在岗期间和离岗时的职业卫生检查结果等)。
三、职业病危害项目申报制度
明确职业病危害项目申报制度的目的、依据。
确定职业病危害项目申报工作的负责部门、责任人。
详细编写职业病危害项目申报的具体内容:(职业病危害的场所、人员、使用原材料、工艺流程、可能产生或存在的职业病危害因素等)。
明确申报的部门、时段、时间及备档有关要求。
四、职业病防治宣传教育培训制度
明确职业病防治宣传教育培训制度目的、依据。
确定职业病防治宣传教育培训工作的负责部门、责任人。
明确职业病防治宣传教育培训内容。
明确职业病防治宣传教育培训人员范围、教育培训时间、全年教育培训累计时间。
明确职业病防治宣传教育培训不合格人员再培训要求。
确定职业病防治宣传教育培训档案的内容及保存备档期限。
五、职业病防护设施维护检修制度
明确职业病防护设施管理制度目的、依据。
确定职业病防护设施管理工作的负责部门、责任人。
明确职业病防护设施名称、所在场所及部位。
明确职业病防护设施专职维护检修人员。
明确职业病防护设施的性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护检修注意事项。
明确职业病防护设施的维护检修周期。
明确职业病防护设施发生故障的临时措施和上报有关事项。
六、职业病危害个体防护用品管理制度
编写要点:
明确职业病危害个体防护用品管理制度目的、依据;
确定职业病危害个体防护用品管理工作的负责部门、责任人;
按照职业病危害场所、本岗及工序,明确职业病危害个体防护用品配备标准(含品种、规格、特殊要求、使用限期);
明确职业病危害个体防护用品的采购单位;
明确职业病危害个体防护用品购买后的验收、储存、发放、领用、使用和日常穿戴检查、处理规定;
明确职业病危害个体防护用品购买发票、个人领用签字、日常穿戴检查和处理等记录的归档保存要求。
七、职业病危害监测及评价管理制度
明确职业病危害监测及评价管理制度的目的、依据;
确定职业病危害监测、评价的负责部门、责任人;
明确职业病危害因素的检测人员、检测场所、检测周期、检测标准和依据、检测内容、检测设备、检测方法和检测要求、上报要求、备档要求;(4)明确对职业危害因素检测后的评价分析、评价结果、预防和整改和治理措施、上报内容及时限;
明确作业场所职业病危害因素检测结果公布的地点及有关事宜。
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